Lasser maakt een staalconstructie in een werkplaats
Werkwijze

Zo verloopt de samenwerking met HEXA.

We beginnen met de taak en de omstandigheden op de werf. Daarna bepalen we de nodige kennis, mogelijke ploeg en voorbereiding van de start. In elke fase is duidelijk welke informatie nog ontbreekt.

  • Vertel ons de opdracht

    Omschrijf het werk, de locatie, timing, vakkennis en geschatte ploegsterkte.

  • Bepaal de voorwaarden

    We bespreken kwalificaties, uren, werfregels, taal en praktische omvang.

  • Zoek de juiste match

    Passende specialisten of ploegen worden aan de afgesproken eisen getoetst.

  • Bereid de start voor

    Rollen, vereiste documenten en werfafspraken worden voor het gekozen model nagekeken.

  • Blijf afstemmen

    Tijdens de opdracht blijven we bereikbaar en bespreken we wijzigingen samen.

Geen standaardpakket

Ondersteuning, verantwoordelijkheden en offerte volgen de concrete opdracht. Afspraken worden schriftelijk bevestigd vóór de start.

Een helder contactpunt

Een duidelijke communicatielijn helpt vragen over omvang, timing en praktische afspraken snel op te lossen.

Het eerste gesprek levert een werkbare briefing op

We bespreken het gewenste resultaat, de plaats en timing, noodzakelijke competenties en ontbrekende informatie. Ook de contactpersoon op de werf en degene die technische vragen kan beantwoorden, horen in de briefing. Onbekende punten blijven zichtbaar in plaats van ingevuld op basis van aannames.

Gereedheid wordt vóór de start bekeken

Het afgesproken model bepaalt welke documenten en praktische afspraken gecontroleerd moeten worden. Onthaal, toegang, werktijden, bescherming en de meldroute bij problemen maken deel uit van het gesprek. Beschikbaarheid alleen betekent nog niet dat een ploeg klaar is voor de werf.

Wijzigingen vragen een duidelijke beslisroute

Meerwerk, vertraging of gewijzigde omstandigheden kunnen invloed hebben op mensen, tijd en kosten. De betrokken partijen moeten weten wie een wijziging mag goedkeuren en hoe ze wordt vastgelegd. Bij de overdracht moeten uitgevoerd werk en open punten duidelijk zijn.

HEXA Workforce

Vertel ons wat het project vraagt.

Geef het vakgebied, de locatie, de startdatum en de omvang door. Daarna bespreken we gericht de mogelijkheden.

Bespreek uw personeelsbehoefte